Wiki

Top 13 การ ลา ออก จาก งาน

คุณกำลังมองหาข้อมูล บทความ ความรู้ในหัวข้อ การ ลา ออก จาก งาน บน Google คุณไม่พบข้อมูลที่ต้องการ! ต่อไปนี้คือเนื้อหาที่ดีที่สุดที่รวบรวมและเรียบเรียงโดยทีม themaris.vn พร้อมกับหัวข้อที่เกี่ยวข้องอื่นๆ เช่น:

การ ลา ออก จาก งาน

รูปภาพสำหรับคำหลัก: การ ลา ออก จาก งาน

บทความยอดนิยมเกี่ยวกับ การ ลา ออก จาก งาน

1. วิธีออกจากงานอย่างมีชั้นเชิง – JobsDB

  • ผู้เขียนบทความ: th.jobsdb.com

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 3 ⭐ (12228 คะแนน)

  • ระดับสูง: 3 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 1 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ วิธีออกจากงานอย่างมีชั้นเชิง – JobsDB ไหน ๆ คุณก็ตัดสินใจลาออกแล้ว คุณก็ควรบอกเจ้านายด้วยตัวเอง บอกถึงเหตุผลที่ทำให้คุณตัดสินใจไปทำงานที่บริษัทใหม่ เช่น ความก้าวหน้ามากกว่า เงินเดือนมากกว่า การ …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด:           ไหน ๆ คุณก็ตัดสินใจลาออกแล้ว คุณก็ควรบอกเจ้านายด้วยตัวเอง บอกถึงเหตุผลที่ทำให้คุณตัดสินใจไปทำงานที่บริษัทใหม่ เช่น ความก้าวหน้ามากกว่า เงินเดือนมากกว่า การเดินทางที่สะดวก ฯลฯ ทั้งนี้ คุณควรทำหนังสือเป็นลายลักษณ์อักษร โดยแจ้งล่วงหน้าไปยังบริษัทอย่างน้อย 1 เดือนด้วย อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณกลัวที…

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of th.jobsdb.com

2. สิทธิที่คนทำงานต้องรู้ : แจ้งลาออกล่วงหน้าจำเป็นแค่ไหน มีสิทธิอะไร …

  • ผู้เขียนบทความ: blog.jobthai.com

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 3 ⭐ (13462 คะแนน)

  • ระดับสูง: 3 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 1 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ สิทธิที่คนทำงานต้องรู้ : แจ้งลาออกล่วงหน้าจำเป็นแค่ไหน มีสิทธิอะไร … กฎหมายไม่ได้บังคับว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่ที่บริษัทมักกำหนดไว้ก็เพื่อจะได้มีเวลาเตรียมหาคนมาแทน และจัดการงานส่วนที่เรารับผิดชอบ …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด: เงินทดแทนกรณีว่างงานนี้จะได้รับอยู่ที่ 45 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนล่าสุดและจะได้รับไม่เกินปีละ 90 วัน หรือ 3 เดือน ถ้าเงินเดือนเรา 10,000 บาทจะได้เงินทดแทนเฉลี่ยเดือนละ 4,500 บาท โดยที่จะคิดจากฐานเงินเดือนสูงสุดที่ 15,000 บาท เท่านั้น หากได้เงินเ…

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of blog.jobthai.com

3. 5 สิ่งที่ควรทำก่อนลาออกจากงาน – Adecco Thailand

  • ผู้เขียนบทความ: adecco.co.th

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 3 ⭐ (18907 คะแนน)

  • ระดับสูง: 3 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 1 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ 5 สิ่งที่ควรทำก่อนลาออกจากงาน – Adecco Thailand 1.แจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน · 2.ไม่สร้างศัตรู · 3.ส่งมอบงานให้เรียบร้อย · 4.ให้ความร่วมมือในการทำ Exit Interview · 5.เช็คสิทธิ์ประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด: เคยคิดถึงงานเก่ากันไหม? การย้ายงานแต่ละครั้งอาจเป็นเรื่องยากสำหรับใครหลาย ๆ คน โดยเฉพาะใครที่มีที่ทำงานเก่าเป็น comfort zone แต่สิ่งที่เราควรทำคือปรับตัวและ move on ให้ได้เร็วที่สุดเพื่อให้ตัวเองมีความสุขกับงานปัจจุบัน มาดูกันว่ามีวิธีอย่างไรบ้าง

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of adecco.co.th

4. สรุป 5 สัญญาณที่บอกเราว่า “ควรลาออกจากงานได้แล้ว”

  • ผู้เขียนบทความ: workpointtoday.com

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 4 ⭐ (36047 คะแนน)

  • ระดับสูง: 4 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 2 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ สรุป 5 สัญญาณที่บอกเราว่า “ควรลาออกจากงานได้แล้ว” หลายๆ บริษัทอาจมีอะไรให้เรียนรู้เยอะแยะมากมาย แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าทุกเรื่องในองค์กรที่จะควรค่าแก่การเรียนรู้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาภายในองค์กร.

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด: แต่ที่ต้องระวังไว้ก็คือ คนที่ทำงานกับบริษัทเดิมมานานๆ บางครั้งก็จะมีอาการอิ่มตัวกับที่เดิม อะไรที่เคยแฮปปี้ในบริษัท มาวันนี้ก็ไม่แฮปปี้อีกแล้ว เข้าสำนวนของฝรั่งที่ว่า ‘สนามหญ้าบ้านของคนอื่น เขียวกว่าบ้านตัวเองเสมอ’ (The Grass is always Greener on the Other Side)

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of workpointtoday.com

5. การลาออกที่ถูกต้อง ? – สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน …

  • ผู้เขียนบทความ: area3.labour.go.th

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 4 ⭐ (32818 คะแนน)

  • ระดับสูง: 4 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 2 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ การลาออกที่ถูกต้อง ? – สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน … การลาออกที่ถูกต้อง ? ในสัญญาจ้างไม่มีกำหนดเวลา หากลูกจ้างประสงค์จะลาออกจากงาน (การบอกเลิกสัญญาจ้างโดยฝ่ายลูกจ้าง) …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด: การลาออกที่ถูกต้อง ?ในสัญญาจ้างไม่มีกำหนดเวลา หากลูกจ้างประสงค์จะลาออกจากงาน (การบอกเลิกสัญญาจ้างโดยฝ่ายลูกจ้าง) การลาออกที่ถูกต้องลูกจ้างจะต้องปฏิบัติตามระเบียบ คำสั่งข้อบังคับของนายจ้าง และตามกฎหมาย คือลูกจ้างจะต้องแจ้งล่วงหน้าให้นายจ้างได้ทราบก่อนอย่างน้อย  1 งวดการจ่ายค่าจ้าง มิใช่อยู่ๆยื่นใบลาอ…

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of area3.labour.go.th

6. พนักงานลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ผิดไหม? ทำยังไงดี? – Flash HR

  • ผู้เขียนบทความ: www.flash-hr.com

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 4 ⭐ (37582 คะแนน)

  • ระดับสูง: 4 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 2 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ พนักงานลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ผิดไหม? ทำยังไงดี? – Flash HR โดยเฉพาะ การลาออกจากงานของพนักงานในบริษัทภาคเอกชน ไม่จำเป็นต้องรอให้นายจ้างอนุมัติ หรืออนุญาต ก่อนที่จะลาออกได้ สามารถแจ้งออก และออกได้เลยแบบมีผลสมบูรณ์ …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด:
    161 อาคารยูนิลิเวอร์ ชั้น 7 และ 8 ถนนพระราม 9 เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of www.flash-hr.com

7. 5 ขั้นตอนการลาออกจากงาน: ลาออกอย่างไรให้มืออาชีพ

  • ผู้เขียนบทความ: adecco.co.th

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 3 ⭐ (6238 คะแนน)

  • ระดับสูง: 3 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 1 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ 5 ขั้นตอนการลาออกจากงาน: ลาออกอย่างไรให้มืออาชีพ รวมบทความHR เทคนิคการหางาน สมัครงาน สัมภาษณ์งาน การเขียนเรซูเม่ เคล็ดลับการทำงานให้มีประสิทธิภาพ เทรนด์การทำงาน การบริหารพนักงาน ผลวิจัย …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด: หลังจากที่แจ้งให้หัวหน้ารับทราบแล้ว หัวหน้าก็จะมีการแจ้งกันภายในไปทางหัวหน้าแผนกที่สังกัดและแจ้งทาง HR ให้รับทราบในเบื้องต้น ขั้นตอนต่อมาที่เราต้องทำคือการยื่นจดหมายลาออกโดยสามารถไปขอแบบฟอร์มการลาออกจากแผนก HR หรือหากไม่มีแบบฟอร์มก็สามารถเขียนเองได้เช่นกัน การยื่นจดหมายลาออก…

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of adecco.co.th

8. ข่าวบิดเบือน ลาออกจากงาน ไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน สามารถออก …

  • ผู้เขียนบทความ: www.antifakenewscenter.com

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 3 ⭐ (8154 คะแนน)

  • ระดับสูง: 3 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 1 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ ข่าวบิดเบือน ลาออกจากงาน ไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน สามารถออก … กรณีการโพสต์ให้ข้อมูลที่ระบุว่า ลาออกจากงาน ไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ตามกฎหมายแล้ว เมื่อลูกจ้างยื่นจดหมายลาออกให้กับบริษัท …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด: โดยตามฎีกาที่ 10614/2558 เรื่อง ลูกจ้างลาออกจากงานไม่ถูกต้อง เป็นการฝ่าฝืนพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 วรรคสอง และประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์มาตรา 582 อันเป็นเหตุให้นายจ้างมีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายจากจำเลยได้แต่การกำหนดจำนวนค่าเสียหาย เป็นดุลพินิจของศาล ทั้งนี้โพสต์ดังกล่าว ไม่ตรงก…

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of www.antifakenewscenter.com

9. การลาออก

  • ผู้เขียนบทความ: www.thanulegal.com

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 4 ⭐ (21211 คะแนน)

  • ระดับสูง: 4 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 2 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ การลาออก ตอบ โดยปกติ หากลูกจ้างเป็นฝ่ายเขียนใบลาออกจากงานเอง ไม่สามารถเรียกร้องได้. แต่ กรณีที่นายจ้างกดดันให้ต้องเขียนใบลาออก หรือ การลาออกไม่ได้เกิดจากความสมัครใจที่จะ …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด:     โจทก์เป็นลูกจ้างจำเลยตำแหน่งพนักงานการเงิน ในวันที่ 31 กรกฎาคม 2547 โจทก์ได้ยื่นหนังสือขอลาออกตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2547 เมื่อถึงวันที่กำหนดในหนังสือขอลาออกโจทก์ก็ไม่ได้เข้ามาทำงานกับจำเลยอีก ดังนี้ การที่โจทก์ยื่นหนังสือขอลาออกต่อจำเลยย่อมเป็นการแสดงเจตนาบอกเลิกสัญญาจ้าง และการ…

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of www.thanulegal.com

10. มหกรรมการ ลาออก ยังไม่สิ้นสุด! 40% ของมนุษย์เงินเดือนยังคิดลาออก …

  • ผู้เขียนบทความ: thestandard.co

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 4 ⭐ (37798 คะแนน)

  • ระดับสูง: 4 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 2 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ มหกรรมการ ลาออก ยังไม่สิ้นสุด! 40% ของมนุษย์เงินเดือนยังคิดลาออก … จากการศึกษาตลาดแรงงานของ McKinsey and Co. พบว่าแนวโน้มการ ลาออก จากงานของชาวอเมริกันจะเกิดขึ้นต่อเนื่องตลอดทั้งปีและไม่ใช่กระแสชั่วคราวเท่านั้น …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด: ตั้งแต่ต้นปีจนปัจจุบัน ชาวอเมริกันลาออกจากงานมากกว่า 4 ล้านคนต่อเดือนมาตลอด และงานวิจัยพบว่ากระแสการลาออกจากงานยังไม่สิ้นสุดในเร็วๆ นี้ โดยรายงานของ McKinsey and Co. ที่เผยแพร่เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ซึ่งสำรวจผู้คนกว่า 13,000 คนทั่วโลก รวมถึงชาวอเมริกัน 6,294 คน ระหว่างเดือนกุมภาพันธ์-เมษายน พบว่า พนักง…

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of thestandard.co

11. เหตุผลที่ควรและไม่ควรลาออก | The 1 Today

  • ผู้เขียนบทความ: www.the1.co.th

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 3 ⭐ (7519 คะแนน)

  • ระดับสูง: 3 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 1 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ เหตุผลที่ควรและไม่ควรลาออก | The 1 Today เพราะถ้าในวงการของงานในหลายๆ บริษัท นายจ้างส่วนใหญ่ก็จะเอาระยะเวลาทำงานที่ผ่านมา มาพิจารณาในการจ้างงานด้วยเหมือนกัน นอกจากว่าจะมีเหตุผลที่สำคัญ …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด: ช้าก่อน ถ้าจะตัดสินใจว่างานที่เพิ่งเริ่มเมื่อหนึ่งเดือนที่แล้ว ‘ไม่ใช่’ สิ่งที่เราตามหา ให้โอกาสตัวเอง ให้โอกาสงาน ได้เดินหน้าสร้างความสัมพันธ์ก่อน บางตำแหน่งหน้าที่ที่เราไม่ได้ถนัดมาก ช่วงแรกๆ ที่ลองทำ อาจทำให้รู้สึกอึดอัด ไม่คุ้นเคย แต่ถ้าตั้งใจเรียนรู้ไปสักพักเราจะเข้าใจ และตอนที่เข้าใจแล้วนั่นแห…

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of www.the1.co.th

12. ลาออกนายจ้างมีสิทธิไม่จ่ายเงินเดือนไหม – กระทรวงแรงงาน

  • ผู้เขียนบทความ: www.mol.go.th

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 4 ⭐ (27636 คะแนน)

  • ระดับสูง: 4 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 2 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ ลาออกนายจ้างมีสิทธิไม่จ่ายเงินเดือนไหม – กระทรวงแรงงาน กรณีที่ 2 การลาออกโดยไม่แจ้งบอกเลิกสัญญาล่วงหน้าตามมาตรา 17 แห่ง พ. … คือลาออกจากงานแล้วถึงวันที่จ่ายเงินเเล้วจ่ายมาแค่ครึ่งเดียวแล้วบอกจะจ่ายให้อีกครึ่ง …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด: This website is using a security service to protect itself from online attacks. The action you just performed triggered the security solution. There are several actions that could trigger this block including submitting a certain word or phrase, a SQL command or malformed data.

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of www.mol.go.th

13. จัดการอย่างไรเมื่อลูกจ้างลาออกไม่เป็นไปตามระเบียบ? – ธรรมนิติ

  • ผู้เขียนบทความ: www.dharmniti.co.th

  • รีวิวจากผู้ใช้งาน 4 ⭐ (35005 คะแนน)

  • ระดับสูง: 4 ⭐

  • คะแนนต่ำสุด: 2 ⭐

  • สรุปเนื้อหาบทความ: บทความเกี่ยวกับ จัดการอย่างไรเมื่อลูกจ้างลาออกไม่เป็นไปตามระเบียบ? – ธรรมนิติ ปัจจุบันพบว่าอัตราการลาออกจากงานของลูกจ้างมีแนวโน้มสูงขึ้น โดยจากสถิติของสำนักงานประกันสังคมเมื่อต้นปีพบว่ามีอัตราสูงถึง 49.81% หรือประมาณ …

  • คำค้นที่ค้นหามากที่สุด: 2. สัญญาแบบมีกำหนดระยะเวลา สัญญารูปแบบนี้จะมีการกำหนดระยะเวลาการทำงานไว้อย่างชัดเจน เช่น 6 เดือน หรือ 1 ปี เมื่อทำงานครบตามกำหนดเวลาก็หยุดได้ทันที แต่หากลูกจ้างจะลาออกจากงานก่อนครบกำหนดอาจต้องเสียค่าเสียหาย ค่าชดเชยให้บริษัท ขึ้นอยู่กับข้อตกลงในสัญญา

  • อ้างจากแหล่งที่มา:

  • Screenshot of www.dharmniti.co.th

วิดีโอสอนเกี่ยวกับ การ ลา ออก จาก งาน

The Maris

Maris Vung Tau มีพื้นที่มากถึง 23 เฮกตาร์ เป็นรีสอร์ทคอมเพล็กซ์ระดับ 5 ดาวที่ได้มาตรฐานระดับสากลที่จะมอบประสบการณ์ที่หรูหราและมีระดับ Maris ยังเป็นโครงการรีสอร์ทที่ใหญ่ที่สุดในเมืองหวุงเต่า
Back to top button